Il corso si svolge interamente in e-learning, offrendo massima flessibilità nella fruizione dei contenuti. La durata complessiva è di 8 ore, suddivise in:

•  4 ore di formazione generale, valide per tutti i settori, incentrate sui principi fondamentali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
•  4 ore di formazione specifica per il settore commercio, focalizzate sui rischi e le misure di sicurezza proprie delle attività commerciali.

Contenuti del Corso

Il programma formativo prevede due moduli:

Modulo 1: Formazione Generale (4 ore)

Durante il corso vengono introdotti i concetti essenziali legati alla sicurezza sul lavoro, come rischio, danno, prevenzione e protezione. Si approfondisce come l’azienda organizza la prevenzione e quali sono i diritti, i doveri e le responsabilità delle persone coinvolte, incluse le eventuali sanzioni previste. Viene inoltre spiegato il ruolo degli enti che svolgono funzioni di vigilanza e supporto.

Modulo 2: Formazione Specifica per il Settore Commercio (4 ore)

Il corso, conforme alla normativa vigente, è rivolto ai lavoratori del commercio, come commessi e addetti al magazzino. Affronta i principali rischi legati al settore, come quelli elettrici, chimici, posturali, da videoterminale e stress lavoro-correlato. L’obiettivo è fornire conoscenze pratiche per adottare comportamenti sicuri e prevenire infortuni. Le videolezioni, curate da formatori esperti, includono esempi concreti, test e materiali interattivi.

A chi è rivolto

Il corso è destinato a tutti i lavoratori del settore commercio, indipendentemente dal ruolo ricoperto.

Certificazione e Validità

Al termine del corso, viene rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, riconosciuto secondo la normativa vigente. La formazione specifica deve essere aggiornata ogni 5 anni. Grazie alla modalità FAD, questo corso rappresenta una soluzione pratica, flessibile e completa per adempiere agli obblighi formativi in materia di sicurezza sul lavoro, garantendo un apprendimento efficace e conforme alla legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.