Formazione specifica per lavoratori del settore terziario

45,00 

Il nostro corso di formazione specifica per lavoratori del settore terziario, erogato in modalità FAD (Formazione a Distanza), è progettato per fornire tutte le competenze necessarie in materia di sicurezza sul lavoro, come previsto ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera b) e comma 3 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Cod.:K_IN_LAV_05_V22.1

Descrizione

Durata del corso 4 ore

Questo corso è rivolto ai lavoratori che operano in ambito impiegatizio e svolgono le proprie attività in ambienti d’ufficio. Dopo una panoramica introduttiva sul contesto lavorativo e sui rischi generali connessi a tali mansioni, il corso approfondisce in modo dettagliato le principali situazioni di rischio e le relative misure di prevenzione e protezione.

Programma del Corso

I temi trattati includono l’uso sicuro di impianti ed apparecchiature elettriche, con cenni di elettrotecnica e degli effetti sul corpo umano, la segnaletica di sicurezza, i disturbi muscoloscheletrici, l’esposizione ai videoterminali e le dinamiche dello stress legato al lavoro d’ufficio.

Obiettivi del Corso

La formazione ha lo scopo di aiutare i lavoratori a riconoscere i rischi presenti nelle attività quotidiane, in particolare quelli legati all’utilizzo prolungato di videoterminali, alle posture statiche e allo stress lavoro-correlato. Viene inoltre fornita una guida pratica per adottare comportamenti corretti e sicuri in relazione alle proprie mansioni.

Caratteristiche

Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone). Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica.

Normativa di riferimento

ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera b) e comma 3 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.

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