Il corso è pensato per dirigenti che desiderano approfondire la comprensione dei meccanismi psicologici alla base degli infortuni sul lavoro e del modo in cui i lavoratori percepiscono e reagiscono ai rischi. È indicato per realtà organizzative di qualsiasi settore, con particolare utilità in contesti dove il comportamento umano incide direttamente sulla sicurezza.

Programma del Corso

Nel percorso vengono esplorati i principali concetti legati alla psicologia dell’infortunio, come le distorsioni percettive, i comportamenti a rischio inconsapevoli e l’errata valutazione delle situazioni di pericolo. Particolare attenzione viene dedicata al ruolo della comunicazione e alla responsabilità del dirigente nel promuovere una cultura della sicurezza basata sull’ascolto, la fiducia e la consapevolezza individuale. Gli argomenti sono affrontati in chiave sia teorica che pratica, con esempi, casi reali ed esercizi di applicazione.

Caratteristiche

Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).

Normativa di riferimento

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.