Descrizione
Il corso di aggiornamento per Datori di Lavoro RSPP approfondisce le più recenti novità legislative introdotte in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alle modifiche apportate dal Decreto-Legge n. 146/2021, che rappresenta la più significativa revisione del D.Lgs. 81/2008 dalla sua pubblicazione.
Guidato dall’avvocato Lorenzo Fantini, esperto giuslavorista e tra i principali autori del Testo Unico sulla Sicurezza, il corso analizza in chiave pratica l’impatto delle nuove disposizioni su aziende, datori di lavoro, dirigenti e preposti.
Programma del Corso
Il programma analizza in dettaglio le più recenti modifiche al quadro normativo, approfondendo i seguenti temi:
-
Il D.L. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
-
La modifica dell’art. 14 del D.Lgs. 81/2008 – sospensione e ripresa dell’attività d’impresa
-
Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
-
La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come effettuarla
-
La Legge n. 215/2021: ulteriori innovazioni al D.Lgs. 81/2008
-
Il nuovo ruolo del preposto: compiti, responsabilità e individuazione negli appalti e subappalti
-
Le novità in materia di addestramento e formazione
-
Ricadute pratiche delle innovazioni legislative nel contesto aziendale
Durante il corso, vengono proposti casi concreti e approfondimenti pratici per agevolare la corretta applicazione delle nuove norme.
Obiettivi del corso
Caratteristiche
Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).
Normativa di riferimento
Ai sensi dell’art. 34 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazione e Attestato
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.









Recensioni
Non ci sono Recensioni