Formazione iniziale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di 32 ore

250,00 

Il nostro corso di formazione iniziale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di 32 ore, erogato in modalità FAD (Formazione a Distanza), è progettato per fornire tutte le competenze necessarie in materia di sicurezza sul lavoro, come previsto ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008
Cod.:K_IN_RLS32_V22.2

Descrizione

Durata del corso 32 ore

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) riveste un ruolo centrale nel sistema di prevenzione aziendale. Attraverso questa figura, i lavoratori partecipano attivamente ai processi decisionali legati alla salute e alla sicurezza sul lavoro, contribuendo all’individuazione e alla valutazione dei rischi, nonché alla definizione delle misure di prevenzione e protezione.

Nel rispetto di quanto previsto dall’art. 37, commi 10 e 11 del D.Lgs. 81/2008, il presente corso fornisce la formazione iniziale obbligatoria, della durata non inferiore a 32 ore, necessaria per svolgere efficacemente il ruolo di RLS all’interno dell’azienda.

Programma del Corso

Tra i principali argomenti trattati:

  • Principi giuridici a livello comunitario e nazionale

  • Normativa generale e speciale in materia di sicurezza sul lavoro

  • Ruoli, compiti e responsabilità dei soggetti coinvolti

  • Definizione e classificazione dei rischi

  • Tecniche e criteri per la valutazione dei rischi

  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

  • Aspetti normativi legati alla funzione di rappresentanza dei lavoratori

  • Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale

  • Approfondimenti normativi sul D.L. 146/2021 e sulla Legge 215/2021

Obiettivi del Corso

Il percorso formativo mira a fornire al RLS tutte le conoscenze e competenze necessarie per:

  • comprendere il quadro giuridico e normativo in materia di salute e sicurezza

  • identificare i principali soggetti coinvolti nella prevenzione e i rispettivi obblighi

  • riconoscere e analizzare i fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro

  • contribuire alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure di prevenzione

  • svolgere in modo consapevole l’attività di rappresentanza dei lavoratori

  • sviluppare efficaci tecniche di comunicazione e relazione

  • conoscere le novità normative introdotte dal D.L. 146/2021 convertito nella Legge 215/2021

Normativa di riferimento

Ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. L’approccio è pratico e orientato all’azione, con contenuti esperienziali e casi studio utili.

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