Descrizione
Questo corso si rivolge ai dirigenti che desiderano comprendere e utilizzare in modo consapevole i principi della psicologia applicata all’ambiente lavorativo, per migliorare il benessere organizzativo, la comunicazione e la prevenzione dei rischi psicosociali. È adatto a tutti i contesti, dalle aziende produttive alle realtà amministrative, commerciali e dei servizi.
Programma del Corso
Il corso approfondisce i principali temi legati alla psicologia del lavoro, tra cui lo stress lavoro correlato, la percezione del rischio e il ruolo che essa gioca nella prevenzione degli infortuni, l’autostima come leva della motivazione individuale, le dinamiche della leadership e le tecniche comunicative più efficaci per influenzare positivamente l’ambiente lavorativo. Ogni argomento viene affrontato attraverso una prospettiva concreta, arricchita da casi pratici, esercizi di riflessione e spunti applicabili nella quotidianità aziendale.
Obiettivi
Il percorso ha lo scopo di stimolare nei partecipanti una maggiore consapevolezza delle dinamiche psicologiche che influenzano i comportamenti lavorativi, la sicurezza e la qualità della comunicazione all’interno dei team. Viene inoltre offerto un supporto pratico per il potenziamento della leadership e della gestione relazionale nei luoghi di lavoro.
Caratteristiche
Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).
Normativa di riferimento
Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazione e Attestato
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.









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