Descrizione
Il benessere organizzativo e la qualità del clima aziendale sono fattori fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro, produttivo e motivante. Comprendere in che modo il coinvolgimento dei lavoratori influisce sulla cultura aziendale consente di prevenire dinamiche disfunzionali e promuovere un miglioramento continuo.
Programma del Corso
Durante il corso si approfondisce come il clima aziendale influenzi la motivazione, l’efficienza operativa e la coesione del gruppo di lavoro. Si riflette sul ruolo della leadership nella creazione di un ambiente inclusivo e partecipativo, e sull’importanza di valorizzare la comunicazione e l’ascolto attivo tra i diversi livelli aziendali.
Obiettivi
Attraverso esempi pratici e stimoli di riflessione, il corso offre strumenti utili per promuovere comportamenti positivi, prevenire il malessere lavorativo e favorire una maggiore partecipazione dei dipendenti. Vengono fornite indicazioni su come riconoscere segnali di disagio e su come attivare pratiche di miglioramento del clima interno.
Caratteristiche
Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).
Normativa di riferimento
Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazione e Attestato
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.
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