Secondo l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, tutti i lavoratori, i dirigenti e i preposti devono ricevere un aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza con cadenza almeno quinquennale. Questo corso risponde a tale esigenza, offrendo un’opportunità di apprendimento mirata e sintetica.

Programma del Corso

Il corso si basa su una modalità micro-learning: brevi moduli formativi pensati per rinforzare in modo efficace i concetti già trattati in precedenti percorsi formativi svolti nello stesso anno o nell’anno precedente. Le pillole formative sono pensate per favorire la memorizzazione e l’applicazione concreta delle conoscenze apprese.
Gli argomenti trattati sono suddivisi in otto aree chiave, che spaziano dai ruoli e responsabilità in azienda, alla gestione di infortuni e malattie professionali, all’importanza dei comportamenti corretti, al ruolo del preposto. Si approfondiscono anche casi studio reali, il valore della formazione continua, l’utilizzo consapevole dei dispositivi di protezione individuale e si affrontano con spirito critico alcuni falsi miti legati alla sicurezza sul lavoro.

Obiettivi

Caratteristiche

Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).

Normativa di riferimento

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.