Aggiornamento formazione per lavoratori. L’uso del videoterminale, il rischio elettrico ed il rischio posturale.

50,00 

Il nostro corso di aggiornamento formazione per lavoratori “L’uso del videoterminale, il rischio elettrico ed il rischio posturale”, erogato in modalità FAD (Formazione a Distanza), è progettato per fornire tutte le competenze necessarie in materia di sicurezza sul lavoro, come previsto ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025
Cod.:K_AGG_LAV_06_V23.1

Descrizione

Durata del corso 6 ore

Il corso è adatto a lavoratori di uffici, reparti produttivi, negozi, laboratori e ogni altro ambito in cui siano presenti videoterminali, impianti elettrici o postazioni statiche di lavoro. L’aggiornamento è valido come formazione quinquennale obbligatoria per tutti i lavoratori, secondo quanto previsto dalla normativa.

Programma del Corso

Vengono approfonditi tre rischi centrali in molti contesti lavorativi: l’uso prolungato dei videoterminali, il rischio elettrico e quello posturale. Ogni argomento è accompagnato da indicazioni pratiche, esempi reali e consigli su come comportarsi per ridurre l’esposizione e prevenire danni alla salute.

Obiettivi

Il percorso formativo mira a chiarire le responsabilità delle figure coinvolte nella prevenzione aziendale, a promuovere comportamenti corretti per ridurre i rischi specifici trattati e a rafforzare la cultura della prevenzione.

Caratteristiche

Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).

Normativa di riferimento

Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.

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