Descrizione
Questo corso di aggiornamento è rivolto a tutti i lavoratori che, in base alla normativa vigente, devono mantenere aggiornate le proprie competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso approfondisce i principali aspetti giuridici e organizzativi legati alla prevenzione, con un focus specifico sulle responsabilità legali e sull’importanza di promuovere ambienti di lavoro sicuri, collaborativi e inclusivi.
Programma del Corso
Tra i temi trattati: gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08, le responsabilità civili e penali, il ruolo degli organi di vigilanza, l’importanza della corretta gestione delle deleghe e delle procedure. Il corso affronta anche aspetti più attuali, come la prevenzione dello stress lavoro-correlato, le molestie sul luogo di lavoro e le buone pratiche per favorire un clima aziendale positivo e rispettoso delle diversità.
Obiettivi
L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei lavoratori sui propri diritti e doveri in materia di sicurezza, fornendo strumenti pratici per affrontare con maggiore preparazione situazioni critiche, gestire la documentazione necessaria e contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni lavorative, anche in un’ottica di benessere e inclusione.
Caratteristiche
Il corso è valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per i lavoratori secondo la normativa vigente. Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).
Normativa di riferimento
Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazione e Attestato
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.









Recensioni
Non ci sono Recensioni