Il corso è rivolto ai dirigenti aziendali che desiderano potenziare le proprie competenze in materia di parità di genere, gestione degli stereotipi e dei bias di genere inconsci, adozione di un linguaggio inclusivo e prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro. È particolarmente indicato per chi ricopre ruoli di leadership e vuole contribuire alla costruzione di ambienti di lavoro equi, rispettosi e collaborativi.

Programma del Corso

Il corso analizza le principali forme di stereotipi e bias di genere, le modalità per prevenirli e gestirli all’interno delle aziende, e propone strategie comunicative inclusive. Sono inoltre trattate le molestie di genere e sessuali, con approfondimenti su come prevenirle e su come costruire un ambiente di lavoro sicuro.

Argomenti trattati:

• Stereotipi: cosa sono e come si formano

• I gender bias: riconoscerli e superarli

• Panoramica sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro

• Le molestie di natura sessuale e di genere: come riconoscerle, combatterle e prevenirle

• Verso un linguaggio inclusivo: strumenti pratici e strategie

Caratteristiche

Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).

Normativa di riferimento

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.