Descrizione
Il corso è rivolto ai dirigenti che desiderano migliorare la propria capacità di comunicare con efficacia e gestire situazioni problematiche attraverso strumenti pratici. È particolarmente utile in contesti aziendali dinamici, dove capacità comunicativa e problem solving favoriscono il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e performance.
Programma del Corso
Il percorso affronta i meccanismi psicologici alla base della comunicazione persuasiva, esaminando i fattori che ne determinano l’efficacia e il ruolo dell’influenza sociale. Inoltre, introduce i principi di base del problem setting e problem solving, con esempi pratici su come riconoscere un problema reale, definirlo correttamente e sviluppare soluzioni efficaci.
Obiettivi
Questo modulo formativo di due ore mira a fornire tecniche concrete per comunicare in modo persuasivo e per affrontare con maggiore efficacia le difficoltà operative e comunicative. Promuove lo sviluppo di una leadership che sa influenzare positivamente attraverso messaggi chiari e strategie risolutive.
Caratteristiche
Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).
Normativa di riferimento
Ai sensi dell’art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazione e Attestato
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.
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