Il corso è destinato a dirigenti e datori di lavoro che svolgono anche il ruolo di RSPP. Rientra negli obblighi di aggiornamento quinquennale previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ed è focalizzato sulle più significative novità legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Programma del Corso

Il percorso formativo analizza le innovazioni normative introdotte dal DL 146/2021, soffermandosi sull’inasprimento del sistema sanzionatorio e sull’ampliamento dei poteri ispettivi. Si esaminano le modifiche all’articolo 14 del D.Lgs 81/2008 in merito alla sospensione delle attività imprenditoriali e le relative procedure di revoca.

Vengono inoltre approfondite le indicazioni contenute nelle circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, le modalità di comunicazione delle prestazioni occasionali e le ulteriori modifiche introdotte dalla Legge 215/2021. Si evidenziano i cambiamenti relativi all’individuazione del preposto negli appalti e subappalti, al rafforzamento della sua formazione e ai nuovi obblighi di addestramento.

Il corso include anche un focus pratico sull’impatto delle nuove disposizioni antincendio introdotte dai DM del 1, 2 e 3 settembre 2021, e un approfondimento sul corretto utilizzo dei DPI alla luce delle recenti disposizioni.

Caratteristiche

Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).

Normativa di riferimento

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.