Descrizione
Il corso di aggiornamento per datori di lavoro RSPP offre un approfondimento pratico ed essenziale sul Decreto Legislativo 231/2001 e sul Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231). Attraverso pillole formative mirate, vengono analizzati i reati presupposto, il sistema disciplinare, l’Organismo di Vigilanza (OdV) e i principi di comportamento da adottare per una gestione aziendale conforme e responsabile. Un percorso che unisce normativa, casi concreti e strumenti operativi, con uno sguardo anche alla sostenibilità e alla cultura d’impresa.
Programma del Corso
Il percorso formativo inizia con la spiegazione del D.Lgs. 231/2001, delle sanzioni previste e del catalogo dei reati. Si approfondiscono le caratteristiche del MOG, le fasi di adozione e predisposizione, i vantaggi per l’organizzazione e i collegamenti con processi aziendali, procedure e deleghe. Ampio spazio è dedicato all’Organismo di Vigilanza, con focus su composizione, requisiti, poteri e flussi informativi, oltre al sistema disciplinare e al whistleblowing. Il corso affronta poi i principali reati previsti dal decreto (societari, ambientali, tributari, sicurezza sul lavoro, informatici, ecc.), analizzandone i principi di prevenzione con esempi pratici. Infine, vengono presentati i legami tra Modello 231, sostenibilità e cultura organizzativa, includendo anche riflessioni su linguaggio inclusivo, stereotipi e prevenzione delle molestie in azienda.
Obiettivi del corso
Il corso ha lo scopo di fornire ai datori di lavoro RSPP strumenti aggiornati per interpretare correttamente il Decreto Legislativo 231/2001, comprendere i rischi connessi ai reati presupposto e applicare in azienda un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo efficace. L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza normativa, sviluppare competenze pratiche nella gestione dei processi organizzativi, migliorare la conformità legislativa e promuovere una cultura d’impresa fondata su legalità, responsabilità, inclusione e sostenibilità.
Caratteristiche
Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).
Normativa di riferimento
Ai sensi dell’art. 34, comma 1-2 del D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Certificazione e Attestato
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.
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