Il corso è dedicato ai datori di lavoro e approfondisce gli aspetti giuridico-normativi legati alla salute e sicurezza sul lavoro. Partendo dai principali obblighi del D.Lgs. 81/2008, offre una panoramica su responsabilità, gestione documentale e deleghe. L’obiettivo è fornire strumenti pratici per una gestione efficace della prevenzione, con particolare attenzione al benessere organizzativo, all’inclusione e alla prevenzione di stress, molestie e violenze nei luoghi di lavoro. Il corso è valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Programma del Corso

Il percorso formativo affronta le responsabilità del datore di lavoro (penali, civili e amministrative), l’uso corretto delle deleghe, le attività degli organi di vigilanza, la gestione delle ispezioni e i ruoli chiave della prevenzione. Vengono approfonditi gli strumenti documentali fondamentali (valutazione dei rischi, procedure, misure di mitigazione), con un focus su inclusione, adattamenti ragionevoli, prevenzione delle molestie e costruzione di un clima organizzativo sano e collaborativo.

Caratteristiche

Gli iscritti potranno seguire le lezioni in autonomia, con moduli interattivi, materiali didattici scaricabili e test di verifica. Il corso si svolge interamente online, attraverso una piattaforma e-learning intuitiva, accessibile 24/7 da qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone).

Normativa di riferimento

Certificazione e Attestato

Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi, conforme agli obblighi di legge. La mancata formazione può comportare sanzioni per il datore di lavoro, rendendo fondamentale l’adempimento di questo obbligo.